Der „Klassiker“ unter den Anwendungszwecken ist das Abfedern von krankheitsbedingten Ausfällen. Denn gerade im Bereich Medizin, Pflege und Pädagogik ist ein konstant verfügbarer Mitarbeiter-Pool das A und O. Doch was, wenn zum Beispiel in Folge von Krankheitsfällen der sichere Betrieb nicht mehr gewährleistet ist? Mit Hilfe von avanti finden Sie hier genau für den von Ihnen gewünschten Zeitraum Ersatz. Auch bei Abwesenheiten in Folge von Mutterschutz bzw. Elternzeit oder bei Engpässen in der Urlaubszeit helfen wir gern. Mehr Infos zu diesem Thema finden Sie hier.

Aufgrund unserer tiefen Expertise in den Bereichen Medizin, Pflege und Pädagogik verfügen wir über ein großes Portfolio von fachlich exzellenten Kräften – selbst in Nischenbereichen. Probieren Sie es am besten einmal aus! Da viele unserer internen Mitarbeiter zudem aus eben diesen Bereichen stammen, kennen sie die Bedürfnisse von Unternehmen und Mitarbeitern. Das ermöglicht uns, die passgenauen Kandidaten für Sie zu finden. Und zwar – falls erforderlich – blitzschnell.

Ebenfalls in unserem Angebot ist das Modell Try and Hire: Falls Sie zunächst ausprobieren wollen, ob ein Mitarbeiter zu Ihnen passt oder Sie sich nicht sicher sind, ob ein neu gegründeter Bereich auf Dauer tragfähig ist, können Sie auf avanti zählen. Wir ermöglichen Ihnen bei Bedarf die Übernahme des Kandidaten. Mehr Infos zu diesem Thema finden Sie hier.

Zu guter Letzt bieten wir natürlich auch die Direktvermittlung an: Sie suchen eine bestimmte Fachkraft, werden aber selbst nicht fündig – oder haben keine Lust auf eine langwierige Suche? Dann fragen Sie einfach uns. Wir sind uns sicher, dass wir Sie hier unterstützen können und einen geeigneten Mitarbeiter für Sie finden! Mehr Infos zu diesem Thema finden Sie hier.