Altenpfleger (m/w/d) – Pflege, die wirklich ankommt!
Bei uns als erfahrener Personaldienstleister im Pflegebereich bekommst du die Freiheit, Flexibilität und Wertschätzung, die du verdienst.
Ob Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger – wir bringen dich dorthin, wo du gebraucht wirst.
Das bieten wir:
- Übertarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Dienst- und Urlaubsplanung – echte Work-Life-Balance
- 35 Std./Woche = deine Teilzeit, volle Flexibilität
- Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen
- Optional: Dienstwagen ohne Werbung oder Fahrkostenzuschuss
- Unbefristeter Vertrag für deine Sicherheit
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Steuerfreie Edenred-Gutscheine
- Exklusive Corporate Benefits & Rabatte
- Gefördertes Fernstudium an der HFH (auch ohne Abitur)
- Persönliche Begleitung durch festen Ansprechpartner
- Wahlweise: Bundesweite Work-&-Travel-Einsätze
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Krankenschwester, Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger
- Sicherer Umgang mit Pflegedokumentation und Hygienestandards
- Engagement bei der Mobilisation und Aktivierung von Bewohnern
- Belastbarkeit im Schichtdienst und bei Notfallsituationen
Aufgaben:
- Unterstützung bei der täglichen Körperpflege
- Begleitung bei Mobilität & Bewegung
- Durchführung von ärztlich verordneten Pflegemaßnahmen
- Sorgfältige Dokumentation im Pflegebericht
Einsätze:
- Alten- und Pflegeheime
- Einrichtungen für betreutes Wohnen
- Ambulante Pflegedienste
- Kliniken mit geriatrischem Schwerpunkt
- Tagespflege & Kurzzeitpflegeeinrichtungen
- Demenzstationen & Seniorenzentren
Mach den nächsten Schritt in deiner Pflegekarriere: Starte als Altenpfleger bei avanti durch und finde Einsätze, die wirklich zu dir passen!
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.