OTA (m/w/d) – Mit Fingerspitzengefühl & Fachkompetenz im OP

OP ist kein 9-to-5 – aber dein Job kann trotzdem planbar sein.

Du bist mittendrin statt nur dabei, behältst den Überblick und sorgst dafür, dass im OP alles läuft. Und trotzdem: Dienstplan-Chaos muss nicht sein. 

Bei avanti bekommst du genau das, was oft fehlt – Struktur, Rückhalt und Einsätze im OP, die wirklich zu deinem Leben passen.

Deine Benefits in der Pflege – flexibel wie dein Alltag  

Darauf kannst du dich bei uns verlassen: 

• Unbefristeter Vertrag (bis 35 Std./Woche) 
• Flexible Dienstplanung ohne Rufbereitschaft 
• Übertarifliche Bezahlung + Zuschläge 
• Prämien & Mitarbeiterrabatte 
• Fester Ansprechpartner 
• Work & Travel möglich 
• 30 Tage Urlaub 
• Monatliche Smiley-Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit 

Deine Extras nach Maß:
Du wählst, was zu dir passt – je nach Lebensphase (Kombinationen teilweise eingeschränkt). 

• Mobilität nach Wahl (Firmenwagen oder Zuschuss) 
• Zusatzleistungen wie Krankenzusatzversicherung oder Edenred (bis 50 €)

Wir wünschen uns eine Persönlichkeit mit folgenden fachlichen und persönlichen Voraussetzungen:

• Erfolgreicher Abschluss OTA-Ausbildung, Pflegefachkraft, OP-Pfleger oder vergleichbare Pflegequalifikation
• Zusatzausbildung oder Erfahrung im OP
• Selbstständiges Arbeiten mit klarer Aufgabenstruktur
• Teamplayer mit Freude an zuverlässiger Zusammenarbeit
• Fahrerlaubnis Klasse B für flexible Einsatzplanung

Du bist im OP mittendrin – wir stehen hinter dir.

Werde Fachkraft im OP bei avanti und arbeite in einem Umfeld, das Planung, Rückhalt und Wertschätzung ernst nimmt.  

Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.