Pflegefachkraft (m/w/d) – fair bezahlt, fair behandelt
Faire Bezahlung sollte keine Verhandlungssache sein.
Arbeitnehmerüberlassung in deiner Umgebung – ehrlich erklärt: Du bist bei avanti angestellt, wir vermitteln dich an Kliniken, die zu dir passen, und kümmern uns um alles rundherum. Was viele nicht wissen: Dabei bekommst du oft bessere Konditionen als in der Festanstellung direkt beim Haus – und trotzdem die gleiche Sicherheit. Ehrliche Bezahlung gehört für uns von Anfang an dazu, ohne Verhandlungsspielchen.
Fair heißt bei uns konkret:
- Übertarifliche Bezahlung + Zuschläge, von Tag eins an transparent
- Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche)
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterrabatte & Prämienprogramme
- Flexible Dienstplangestaltung & Mitbestimmung, keine Rufbereitschaft
- Ein fester Ansprechpartner, mit dem du auf Augenhöhe sprichst
- Deine Rückmeldung fließt ein: monatliche Zufriedenheitsumfrage per Smiley-Check
- Wenn dir nach Tapetenwechsel ist: Work & Travel in der Pflege
Dein persönliches Benefit-Baukastensystem:
(Stell dir zusammen, was gerade zu deiner Lebenssituation passt – nicht alle Extras sind gleichzeitig kombinierbar)
- Mobilitätsoptionen: Firmenwagen, Fahrtkostenübernahme oder Mobilitätspauschale
- Individuelle Sozialleistungen: z. B. Krankenzusatzversicherung oder Edenred-Gutschein bis zu 50 € monatlich
Bei avanti bist du nicht nur für einen Einsatz da – wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und begleiten dich über deinen gesamten Werdegang.
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Pflegefachkraft oder Pflegefachmann
- Ein klares Bewusstsein für den Wert deiner eigenen Arbeit
- Offenheit für ein ehrliches Gespräch über Gehalt und Konditionen
- Freude am Umgang mit Patienten und Kollegen
Ehrliche Bezahlung verdient eine ehrliche Antwort. Melde dich – wir sagen dir offen, was möglich ist. Per Bewerbung oder kurz auf WhatsApp.
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.